育碧員工吐槽返崗政策遭開除

育碧資深員工因批評返工政策遭無薪停職

今晨，外媒 Insider Gaming 報導指出，育碧（Ubisoft）資深員工 David Michaud-Cromp 於其社交平台公開透露，因對公司新推行的全面返崗辦公政策提出公開質疑，已遭公司處以三天無薪紀律停職。

逾13年資歷員工被指「違反忠誠義務」

Michaud-Cromp 在育碧任職已超過13年。他說明，公司正式通知其將接受為期三天的無薪停職處分，並指稱其於討論返崗政策時「涉嫌違反忠誠義務」，因而啟動內部紀律程序。停職將自次日開始執行。

爭議源起：育碧強制「每週五天返辦」政策

此前，育碧宣布要求全體員工每週五天返回實體辦公室工作，此舉引發內部廣泛討論與不滿。Michaud-Cromp 隨後於 LinkedIn 發文直言：

「所以……育碧現在要求大家每週五天回辦公室，理由是『相信協作』……但坦白說，沒人會真的相信這套說辭……所有人都清楚公司推動全面返崗背後的真實動機。」

他明確表示，這段公開評論即為此次處分的直接導火線。