XBOX製作人建議失業者善用AI規劃職涯

Xbox 高管建議失業者使用 AI 工具引爭議

近期，微軟多個遊戲項目取消並進行大規模裁員，引發了業內對失業者的關注與支持。然而，Xbox 遊戲工作室的執行製作人馬特·特恩布爾（Matt Tumbusch）卻因在 LinkedIn 發佈的一篇貼文而受到批評。他在文中建議受影響的員工可借助 ChatGPT 或 Copilot 等大型語言模型（LLM）來進行「職業規劃和情緒疏導」。

AI 可協助職涯轉換與心理調適

特恩布爾在文章中提到，LLM 可以幫助失業者提出職涯建議、拓展人脈、設計簡介版面，甚至提供情感支持。他強調，在當前艱難時期，這些工具能減輕失業帶來的心理壓力。

「如果你正在經歷被裁撤，或只是悄悄為可能的變動做準備，你並不孤單，也不必獨自面對。我建議大家善用像 ChatGPT 或 Copilot 這樣的 AI 工具，它們可以協助你的職涯規劃與情緒管理。」特恩布爾寫道。

言論引發負面反響

然而，這種建議被認為缺乏同理心。有開發者指出，讓剛被裁撤的員工轉向公司試圖取代人類的技術尋求安慰，聽起來頗為諷刺。Necrosoft 的主管便表示：「在成千上萬名員工被裁撤後，不應該再建議他們去求助於公司想用來取代他們的技術。」

微軟遊戲部門大規模裁員

據報導，微軟旗下包括 Xbox 在內的各部門近期正進行大規模裁員。《糖果傳奇》開發商預計將裁減約 200 名員工，而《極限競速》開發團隊 Turn 10 則是受創最嚴重的工作室之一，員工數量幾乎減少一半。

微軟遊戲業務 CEO 菲爾·斯賓塞（Phil Spencer）在內部備忘錄中解釋，此次裁員旨在「讓遊戲業務持續成功，並專注於戰略增長領域」。