育碧雙重危機：裁員潮恐斷經典IP

育碧啟動深度重組：多款遊戲取消、開發延期，預計2026年2月展開大規模人力調整

近期，法國知名遊戲發行商育碧（Ubisoft）正處於關鍵的業務轉型期。公司已正式宣布取消多項遊戲開發項目，並對部分既有開發計畫進行延期處理。在股價持續波動與市場環境變化雙重壓力下，育碧正積極推動一連串結構性優化措施，以強化營運效率與長期競爭力。

重組進入深化階段，目標2029年3月前節省2億歐元營運成本

根據資深業內爆料人Tom Henderson透露，育碧目前的組織重整尚未全面完成，預計將於未來數週內邁入更深入的調整階段。此次深化行動聚焦於營運成本管控，明確設定財務目標：於2029年3月前實現額外2億歐元的成本節省。

2026年2月中旬或啟動大規模人力優化，影響近2500職位

儘管官方尚未公布具體執行細節，但多方產業消息指出，育碧極可能於2026年2月中旬左右實施大規模人力結構調整，預估涉及職位數量高達2500個。若此規劃如期落實，將成為繼過去三年陸續關閉斯德哥爾摩、舊金山、大阪等多地工作室後，又一具有指標意義的重大變動。

遠距政策終止與合約不續簽，或導致「非典型流失」未納入裁員統計

值得關注的是，育碧近期同步調整內部人事政策：全面終止遠距辦公安排，並決定不再續簽部分員工合約。分析指出，此類柔性措施雖未直接歸類為「裁員」，卻可能促使部分員工主動離職或合約自然到期，進而使實際人力變動數字低於表面統計，形成所謂的「非典型流失」現象。

調整成效攸關育碧長期發展路徑與產業人才佈局

整體而言，當前這波系統性重組不僅反映育碧因應市場挑戰的戰略決心，更將深刻影響其產品策略、技術投資方向及全球工作室生態。對遊戲從業者而言，此次調整亦可能重塑職涯選擇與就業機會版圖，值得持續關注後續官方公告與執行進度。