員工吃土CEO吃肉？EA員工降薪 總裁卻加薪五百万美元

EA面臨多重挑戰 威爾遜薪酬逆勢上漲引爭議

作為全球遊戲行業規模最大的發行商之一，EA近年來正面臨多重挑戰。其最新力作《龍騰世紀4：影障守護者》市場表現未達預期，旗下知名工作室Respawn Entertainment接連傳出裁員消息，核心IP《戰地》系列也陷入銷量與口碑雙下滑的困境。

威爾遜薪酬增長16% 普通員工薪資卻下降

儘管公司業務遭遇顯著衝擊，EA首席執行官安德魯・威爾遜（Andrew Wilson）的薪酬卻逆勢上漲。據知名遊戲行業爆料人Stephen Totilo披露，在截至2025年3月30日的財年中，威爾遜通過現金與股票獎勵獲得的總收入達3050萬美元，較上一財年增加500萬美元，漲幅約16%。

與之形成鮮明對比的是，EA普通員工的薪酬水平卻呈現下降趨勢。公司財報顯示，2024財年員工薪資中位數為11.7萬美元，較2023年的14.9萬美元縮水超20%。儘管薪資中位數作為統計指標存在局限性，但該數據仍直觀反映出高層主管與基層員工待遇的顯著分化。

薪酬反差凸顯管理層與員工矛盾

在《龍騰世紀4》口碑崩塌、多款遊戲延期、工作室裁員頻發的背景下，威爾遜薪酬不降反升的現象引發外界質疑——當公司核心業務持續承壓、員工福利縮水時，管理層薪酬增長機制是否與業績表現脫節？這種反差不僅折射出遊戲行業高管薪酬體系的爭議性，也暴露出EA在戰略決策與員工關懷層面面臨的深層矛盾。