暖心補救！Epic執行長助患癌遭裁員工協調保險

Epic CEO 蒂姆·斯威尼親自介入　協助晚期腦癌遭裁員工延續人壽保險

近日，Epic Games 執行長蒂姆·斯威尼（Tim Sweeney）親自回應並介入一宗引發廣泛關注的員工事件：一名身患晚期腦癌的資深員工邁克·格里芬（Mike Griffin）在公司大規模裁員中失去職位，連帶導致其人壽保險保障中斷。由於病情已被認定為「既往症」，他已無法另行投保，家庭面臨極大經濟與情感壓力。

Epic 近期裁員千人引發爭議　癌症員工成焦點

此次事件發生於 Epic Games 針對全球團隊展開、規模達 1,000 人的組織調整行動期間。裁員消息甫公布即引發遊戲開發者社群與玩家群體強烈反響。邁克·格里芬作為其中一員，不僅失去工作，更因保險條款限制而面臨保障真空——這項關鍵疏漏，由其妻子珍妮·格里芬（Jennie Griffin）於社交平台公開揭露。

珍妮在貼文中沉痛表示：「這次裁員不僅奪走我們穩定的收入，更讓他失去了人壽保險。如今他的腦癌被列為既往症，任何商業保險公司都不再承保。」該貼文迅速擴散，單一推特貼文瀏覽量突破 190 萬次，轉載逾 160 次，並獲大量網友留言共鳴，多家國際媒體亦跟進報導。

CEO 迅速回應　Epic 承諾全權處理保險問題

相關訊息傳至蒂姆·斯威尼耳中後，他立即指示內部團隊與格里芬家屬直接聯繫。Epic Games 隨即發表聲明確認：公司將全力協調解決邁克的人壽保險續保事宜；所有醫療資訊均嚴格保密；本次裁員決策完全基於業務需求與組織架構考量，未參酌任何員工健康狀況。

與此同時，Epic 亦就未能及早察覺此特殊個案致歉：「對於這起令人痛心的情況未能事先掌握並妥善處理，我們向邁克、珍妮及所有關心此事的人士，致上最誠摯的歉意。」

快速危機處理有望修復品牌信譽

業界觀察指出，Epic 此次高透明度、高溫度的即時回應，展現出企業對人文價值的重視，亦被視為近期因大規模裁員而受損的品牌聲譽之重要修復契機。在遊戲產業高度關注勞動權益與企業責任的當下，此案例已成為科技公司危機管理與倫理實踐的參考範例。