美國新法要求企業說明AI失業影響

美國兩黨聯手推動《人工智慧相關就業影響透明度法案》

本周三，美國民主黨與共和黨跨黨派議員共同提出《人工智慧相關就業影響透明度法案》，旨在系統性追蹤並公開人工智慧（AI）技術對勞動市場的實際衝擊。該法案由弗吉尼亞州民主黨參議員馬克・沃納與密蘇里州共和黨參議員喬希・霍利 jointly 推出，標誌著國會對AI就業效應監管的進一步深化。

強制企業定期申報AI導致的用工變動

根據法案內容，上市公司、達一定規模的私人企業以及聯邦機構須每季度向美國勞工部提交報告，詳細說明因導入AI所引發的失業、招聘凍結、職位裁撤或其他重大人力調整。此舉將建立全國性的數據追蹤機制，提升AI對就業影響的透明度。

勞工部負責彙整並公開數據

勞工部將統一收集企業申報資料，並定期發布公開報告，供研究機構、政策制定者與一般公眾查閱。馬克・沃納參議員在聲明中指出：「這項法案將幫助我們真正了解AI對就業市場的影響，確保技術進步帶來的是新機會，而非讓勞動者被時代拋下。」

立法背景：AI引發大規模失業擔憂升溫

近年來，關於AI可能導致廣泛性職位消失的警告不斷增加。今年5月，AI公司Anthropic執行長曾預測，其開發的AI工具可能在1至5年內取代半數入門級白領工作。與此同時，亞馬遜、UPS等大型企業近期宣布的裁员計畫中，AI自動化也被列為原因之一，儘管部分專家提醒，企業可能藉此掩蓋其他經濟結構性因素。